公司没签劳动合同，开除员工不结清工资

更新时间：2022-05-30 13:45:36

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公司没签劳动合同，开除员工不结清工资可以申请劳动仲裁

2022.05.30 09:50:19

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窦娟律师
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可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

2022.05.30 08:45:41

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徐婕律师
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你好，入职多久了？被开除可以主张经济补偿。

2022.05.30 09:22:54

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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。

2022.05.29 23:05:56

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重庆祥翼律所律师
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这属于违法行为。可以主张双倍工资差额以及双倍经济补偿金。

2022.05.30 01:29:09

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重庆钧儒律所律师
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你好，可以先双方协商一下

2022.05.30 10:26:13

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何纯莉律师
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你好，你这边可以保留好证据申请劳动仲裁的

2022.05.30 11:17:37

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重庆精道律所律师
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你好，根据你的描述上班多长时间了？可以申请劳动仲裁维权。

2022.05.30 11:18:53

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黎万兰律师
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到公司上班多长时间呢可以主张二倍工资差额

2022.05.30 11:36:01

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同怀律师
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具体手里的证据材料有哪些？

2022.05.30 13:45:36

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