我在一家媒体公司，公休之外额外请假没有工资，但是又额外扣除额外工资合适吗

更新时间：2022-05-30 10:17:45

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您好，克扣工资罚钱均属于违法行为

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事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高

2022.05.28 18:23:58

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杨家兴律师
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请事假公司扣双倍工资是不合法的，事假工资，公司是可以不支付的，但是不能多扣。
　　对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。
　　劳动者在事假期间，用人单位可以不支付其工资。这就是说，法律允许用人单位扣减职工实际发生事假的工资，但不能多扣。

2022.05.28 19:40:00

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杨华律师
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工作时间请假，要看病假还是事假，病假有一部分工资，事假就不一定了，要看公司怎么规定的。

2022.05.28 19:43:14

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