公司强制要求员工加班

更新时间:2022-05-28 18:22:01
问题描述:
公司强制要求员工加班
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助194660 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022.05.28 18:22:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位强制员工加班违法吗
公司强制要求员工加班是违法的行为。员工应明确拒绝,并要求公司按照规定支付加班费。如果公司不改正错误,员工可以向劳动监察部门举报和投诉。同时,务必保留加班的相关证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司所有员工都加班,不让我一个人加班是违法的
法律分析: 所属公司不让加班一般是不违法的,因为自愿加班是不需要支付加班费的。只有在用人单位要求加班的情况下,才需要支付加班费。加班费是对劳动者在工作时间之外
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司强迫我们的实习生加班,是否合法?
公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未完成业绩的公司强制加班
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张洁律师
近期帮助 36943 人
捕鱼游戏充值1万多想申请退款因为这游戏就跟赌博一样输了想赢回来
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
三级肢体残疾证有补贴吗
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
被朋友欺骗刷单充进去钱退不回来都是扫码充值进去
16分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 3931 人
九年义务教育完成后学校不发毕业证,是否违法?
19分钟前
唐宏林律师
近期帮助 2743 人
就是体现到银行卡的钱不见了是什么情况
22分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 3931 人
游戏3月多充了14万左右,现在游戏发出来,而且没有补偿。游戏里面的人物道具几乎都是满。
23分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
和驾校签署退费时有一个补充条款说三个月内退费,这是合法合理的吗
25分钟前
唐宏林律师
近期帮助 2743 人
签的时候没给我们看合同,现在我们看了合同有一些不对的地方,今天签的合同明天才生效,可以退吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询