用人单位承诺干满三个月以后转正并缴纳五险但是现在已经在用人单位工作至少八九个月了都没有给转正缴纳五险

更新时间:2022-05-28 19:15:46
问题描述:
用人单位承诺干满三个月以后转正并缴纳五险但是现在已经在用人单位工作至少八九个月了都没有给转正缴纳五险,而且老板还不承认应该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助158115 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2022.05.28 17:25:28
    点赞
  • 范海华律师
    服务地区:山东-烟台
    你好,搜集没有交保险的证据,可以劳动仲裁维权。
    2022.05.28 19:15:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期公司不缴纳五险
单位没有缴纳五险的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报,要求单位补交。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
五险离职了是不是白交了
五险离职了是不是白交了
劳动合同纠纷 3555
试用员工有五险吗
试用员工有五险吗
劳动关系问题解答 702
企业试用期三个月不给交五险
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三个月要交五险吗
试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应当为其缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。单位录
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司试用期给缴纳五险吗?签完合同后三个月没有给缴纳保险怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最初公司承诺干满6个月给缴纳五险,公司的人以我是个人原因离职为由,不给补偿。我该怎么办。
一、有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作了五年多,公司没有给员工买五险怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有社保卡你有失业保险吗?
没有社保卡的想领取失业补助金的,则必须有缴纳社保记录的证明。领取失业补助金的方式:打开支付宝,进去首页之后,点击市民中心;在市民中心界面,点击社保;点击社保之后
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不能领取生育津贴,该怎么办?
你好,可以到劳动局进行投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没有缴纳社会保障,如何赔偿
可以要单位进行补办
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职7年,有4年多未购买社保
您好,您可以主张公司补缴社保,n
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
养老金被冻结哪位律师可以解问题
法律分析:会被冻结,如果想解除冻结,必须与对方协商,由对方撤回冻结申请。或者主动赔偿损失,或者偿还欠款,履行义务,法院就会解除冻结。法律依据:《关于在审理和执行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是村里的一名计生专职干部,干了20多年了没交社保,请问还能补交吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 7709 人
约的软件上认证的积分能不能题,提了有没有其他后果
刚刚
彭霞律师
近期帮助 16642 人
你好,我被别人打,我没有上班。伤残鉴定有什么用?
14秒前
余联刚律师
近期帮助 110471 人
代为还的贷款能否直接从应付的工程款中抵扣
24秒前
阮兴军律师
近期帮助 8334 人
在公司受到同事欺负排挤,从而导致的辞职,可以申请赔偿么?
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7709 人
我的狗没牵牵引绳被电瓶车撞了
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7709 人
发票是要怎么办理啊
3分钟前
彭霞律师
近期帮助 16642 人
推了对方一把,对方拿刀捅我怎么划分责任
7分钟前
胡水清律师
近期帮助 26278 人
我悄悄离开男朋友,结果他喝农药了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询