领导跟我说协商给我一个月平均工资补偿可以离职，不接受调休和一个月工资赔偿我可以仲裁么

更新时间：2022-07-05 10:30:00

问题描述：

公司说生意不好，领导跟我说协商给我一个月平均工资补偿可以离职，不接受的话就继续上班调休，这几个月都是有安排调休的，除了正常休息外多休一个星期，休息没有钱，上班才有钱，工作三年，平均一个月6千左右，调休后一个月也就四千多了，我现在想走人，不接受调休和一个月工资赔偿，我可以仲裁么

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姜月律师
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你好，用人单位变相辞退劳动者，是需要支付经济补偿金的，在发生劳动争议案件时，劳动者应该先与单位进行充分的协商，能够解决是最好的。要是协商不能解决的话，可以请工会进行调解，如果还是无法解决问题，那么就只有申请劳动仲裁或提起劳动诉讼了。

2022.05.28 17:27:26

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人家现在是不直接说辞退或者开除，就是协商，不接受一个月补偿那就继续上班，上班还是调休的，我现在不接受调休和一个月工资，我想要走人和拿合理的赔偿

2022.05.30 11:50:22
浙江顾典律师
服务地区：浙江-杭州 156-0165-7962

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可以主张经济赔偿金，具体沟通

2022.05.28 16:34:09

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人家不给怎么办，可以仲裁吗？仲裁会会赢吗

2022.05.30 11:46:25
蒋翔律师
服务地区：浙江-杭州 188-3959-6771

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可以到劳动监察大队反映

2022.05.28 17:41:00

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协商不成可以仲裁吗，仲裁会赢吗

2022.05.30 11:44:39
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您好，可以申请劳动仲裁

2022.05.28 15:07:45

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吴王芳律师
服务地区：浙江-杭州

你好，你要是自己离职的话是没有任何补偿的，除非是公司开除

2022.05.28 15:54:30

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人家不说开除，人家说协商，协商不来我就想仲裁，仲裁会会赢吗

2022.05.30 11:45:37

你想要仲裁公司不调休么？这个没法仲裁的

2022.05.30 23:40:06

为什么不可以仲裁呢？没有协商一致不可以吗

2022.05.31 07:50:37

没有协商一致的话你仲裁的内容是什么呢？公司没有开除，只是根据公司经营情况调休啊

2022.05.31 08:25:16
谭经泉律师
服务地区：浙江-杭州

当然可以，保留相关工作证据以及工资流水，可以提起仲裁。具体情况和细节你可以联系我进行处理分析。

2022.05.30 11:09:02

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我如果去仲裁会赢吗？会得到赔偿吗

2022.05.30 11:22:48

能不能胜诉要看你的证据以及具体事实，你可以联系我进行具体分析。

2022.06.08 11:33:12
郑斐戈律师
服务地区：浙江-杭州

你好结合你的描述如果公司出面协商应当需要补偿你的三个月经济补偿金

2022.07.05 10:30:00

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