领导跟我说协商给我一个月平均工资补偿可以离职,不接受调休和一个月工资赔偿我可以仲裁么

更新时间:2022-07-05 10:30:00
问题描述:
公司说生意不好,领导跟我说协商给我一个月平均工资补偿可以离职,不接受的话就继续上班调休,这几个月都是有安排调休的,除了正常休息外多休一个星期,休息没有钱,上班才有钱,工作三年,平均一个月6千左右,调休后一个月也就四千多了,我现在想走人,不接受调休和一个月工资赔偿 ,我可以仲裁
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    你好,用人单位变相辞退劳动者,是需要支付经济补偿金的,在发生劳动争议案件时,劳动者应该先与单位进行充分的协商,能够解决是最好的。要是协商不能解决的话,可以请工会进行调解,如果还是无法解决问题,那么就只有申请劳动仲裁或提起劳动诉讼了。
    2022.05.28 17:27:26
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    人家现在是不直接说辞退或者开除,就是协商,不接受一个月补偿那就继续上班,上班还是调休的,我现在不接受调休和一个月工资,我想要走人和拿合理的赔偿
    2022.05.30 11:50:22
  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
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    可以主张经济赔偿金,具体沟通
    2022.05.28 16:34:09
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    人家不给怎么办,可以仲裁吗?仲裁会会赢吗
    2022.05.30 11:46:25
  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
    咨询我
    可以到劳动监察大队反映
    2022.05.28 17:41:00
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    协商不成可以仲裁吗,仲裁会赢吗
    2022.05.30 11:44:39
  • 您好,可以申请劳动仲裁
    2022.05.28 15:07:45
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  • 吴王芳律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,你要是自己离职的话是没有任何补偿的,除非是公司开除
    2022.05.28 15:54:30
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    人家不说开除,人家说协商,协商不来我就想仲裁,仲裁会会赢吗
    2022.05.30 11:45:37
    你想要仲裁公司不调休么?这个没法仲裁的
    2022.05.30 23:40:06
    为什么不可以仲裁呢?没有协商一致不可以吗
    2022.05.31 07:50:37
    没有协商一致的话你仲裁的内容是什么呢?公司没有开除,只是根据公司经营情况调休啊
    2022.05.31 08:25:16
  • 谭经泉律师
    服务地区:浙江-杭州
    当然可以,保留相关工作证据以及工资流水,可以提起仲裁。具体情况和细节你可以联系我进行处理分析。
    2022.05.30 11:09:02
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    我如果去仲裁会赢吗?会得到赔偿吗
    2022.05.30 11:22:48
    能不能胜诉要看你的证据以及具体事实,你可以联系我进行具体分析。
    2022.06.08 11:33:12
  • 郑斐戈律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好 结合你的描述 如果公司出面协商 应当需要补偿你的三个月经济补偿金
    2022.07.05 10:30:00
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连续上班一个月,公司不给加班工资也不调休,现在辞职能要求赔偿吗?
因不给加班费而辞职的,员工可以向单位要求经济补偿金。
全部4个答案 >
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上班控制了一个月的工资,现在退休了。上司说第二天可以去。但是,只给了我半个月的工资还没有支付一个月的
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或
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入职没到一个月,有双休,今天离职,公司说调休的两天和今天不给工资,正常吗?
您好,这个还是合理的,因为您已经调休了,就已经把双休日两天补回去了,公司这么做还是合法的。你可以联系我跟我详细描述一下案件情况,希望能够保护你最大的权益。
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领导玩针对,不安排计件工作,每天在公司闲坐领基本工资,想迫自动离职,可申请仲裁吗?
1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。    2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠
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公休日也得上班不算加班,每天培训不准调休,除非请假,请假就扣钱,可以申请劳动仲裁么?
您好,单位的做法是违法的,休息权是公民权利,您可以到劳动保障大队投诉,如有其他法律问题,可以来电咨询我,咨询免费,请放心来电。
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还能申请双倍工资补偿吗,怎么办?
您好,申请劳动仲裁维权
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如何在网上起诉拖欠工资?
你好,拖欠工资建议申请劳动仲裁
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办理取保要什么资料
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你好,我想问一下公司拖欠工资我应该怎样办
法律分析:公司拖欠工资的,可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资。向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当
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取保候审收监的意思
取保候审 150
我现在聪国企离职,他说我这个月没有,还得给几千说是去年预发工资
法律分析: 1、先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 2.、单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明
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做了10年的保姆不给工钱
打工不给钱报警,公安机关调解有一定作用,但民事纠纷主要由仲裁委员会和人民法院解决。劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁或者向公司所在地人
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蜜雪冰城上班实习期三天不给工资
建议向劳动监察大队投诉。
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