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产假结束后离职，产假期间发基本工资了，公司有权利扣除全部生育津贴吗？还是只能扣除工资部分

更新时间：2022-05-28 14:44:30
问题描述：
产假结束后离职，产假期间发基本工资了，公司有权利扣除全部生育津贴吗？还是只能扣除工资部分
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  • 首维律所律师
    首维律所律师
    服务地区：江苏-扬州 189-3649-9490
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    你好，一般公司会在员工休产假的时候，会发给员工基本工资，维持员工的正常生活， 然后生育津贴下来后，公司扣除员工休产假期间所发的工资，剩余部分应该全部给员工。但是如果休完产假就辞职，公司可能会将津贴扣留。
    2022.05.28 14:44:30
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  • 孙亚东律师
    孙亚东律师
    服务地区：江苏-扬州 153-7125-8998
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    公司不应当扣除全部生育津贴
    2022.05.28 11:31:57
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    实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
    2022.05.28 11:15:26
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  • 赵勇律师
    赵勇律师
    服务地区：江苏-南京
    生育津贴多于所发工资的，多出部分应当再补偿给你。
    2022.05.28 11:53:17
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