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进公司没办入职,没签合同,本人受伤没及时上报公司,导致公司不承认工伤怎么办
更新时间:2022-05-28 19:48:56
问题描述:
进公司没办入职,没签
合同
,本人受伤没及时上报公司,导致公司不承认工伤怎么办
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刘则通律师
服务地区:福建-福州
177-5001-4196
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你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额,
2022.05.28 10:14:09
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"先证明与用人单位之间存在
劳动关系
。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面
证据
。 维权提示:农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时,用工单位往往以δ签订劳动合同为由,拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系,双方之间存在事实劳动关系的,用人单位也要为职工的工伤负责: 1、领取工资或劳动报酬的证明,如工资条、银行卡等; 2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等; 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的,劳动者可以向
劳动争议
仲裁委员会提起仲裁,请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022.05.28 08:17:09
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蒋翔律师
服务地区:福建-福州
可以到劳动监察大队反映
2022.05.28 10:03:08
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杨曼铃律师
服务地区:福建-泉州
你好。可以先到劳动局申请工伤认定,确认是工伤后,就可以找公司赔偿。
2022.05.28 19:48:56
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