我上了几天班,老板说我销售能力差,我不干了,他去扣了我15O元,我想问一下这扣钱合法吗!

更新时间:2022-05-27 22:07:55
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我上了几天班,老板说我销售能力差,我不干了,他去扣了我15O元,说前天发了端午节的礼品的,必须扣下来,我想问一下这扣钱合法吗!
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在工厂上班我请假一个月,我去问他干嘛扣那么多,他说上个月我没上班,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好,我大半天没去上班,老总说扣我三天薪水,我想问一下有效吗。感谢您
您好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉解决的
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我在一个小饭店做收银,没有签合同,不给我发工资,我不干还威胁我,说算我旷工扣三天工资,我该怎么办
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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我是当天辞职的,他叫我去上班,我说我不是他说扣工资,老板属于违法吗
实践中如果存在老板扣工资的情况,最好通过下列方法进行解决:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般
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有没有休假,但是公司不让休假这是违法的
如果单位存在违法行为的,向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,主张您的权益
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公司文员说试用期提前七天辞职,我没有提前七天辞职。这合法吗?
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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我在法大大上签了两个合同,赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同,法定解除则是根据法律规定的情形解除合同。具体选择哪种方式,需根据合同条款、履行情
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我在商场是导购,周日请假一天,老板说周日请假一天扣两天工资,合法吗?
不合法。如遭遇此情况,首先尝试与雇主沟通解决,要求按法律规定扣薪;沟通无果可向劳动监察部门投诉,提交相关证据;必要时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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