入职签订劳动合同时合同附了一份社保放弃书,但是该合同没有公司名称也没有加盖公司公章。但未获得离职证明

更新时间:2022-05-27 16:42:34
问题描述:
您好,我于18.7到22.1在一家电商公司工作,入职签订劳动合同时合同附了一份社保放弃书,但是该合同没有公司名称也没有加盖公司公章。后今年1月该公司办公地点要搬迁至武汉(跨市)我在微信与老板的沟通上明确说明因为生活成本问题不去武汉,但未获得离职证明。现在想劳动仲裁获得补社保以及地址搬迁补偿,可行吗?
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
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    您好,这是需要看你签订的合同具体是什么内容,请问目前是无故调岗吗?有和公司协商过吗?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
    2022.05.27 16:42:34
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022.05.26 19:57:11
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公司未与我签订劳动合同,现公司要求我离职,并要求签一份无经济纠纷的承诺书请问以后我还可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存
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你好,三月份在一家公司辞职,有书面辞职申请。5月份回到这家公司,9月份才签劳动合同。我提到了劳动合同
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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进公司半年就退休了,没有签订劳动合同,所以申请了劳动仲裁。但是,工作和工资表上没有公司的印鉴是电子版
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁。
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公司签的劳动合同里写的工作地点是公司名称,现在公司要跨区搬迁新址,有没有赔偿?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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我在肯德基兼职,签了兼职合同,但是工作了几天,想辞职,长假过后我会辞职还是直接辞职?
你好!在试用期内,劳动者随时可以辞职;辞职后,用人单位应计发相应的工资,并退还保证金。如果单位拒不发放,你可向当地劳动监察大队举报,也可申请劳动仲裁
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我在我妈妈的公司签订了第三方协议,然后我现在在别的公司可以签订劳务合同吗?
法律分析:依据我国劳动合同法的规定,与第三方签订劳务合同一般是指与劳务派遣公司签订劳务合同,签订的原因是与劳务派遣公司约定人员数量、派遣期限、劳动报酬等内容。法
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劳动法五一劳动节不放假可以总裁吗?
你好,可以申请劳动仲裁
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员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理
员工的离职办法:如果是正式员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以与单位解除劳动合同。如果是在试用期内的员工,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳
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