公司要求转正考试如果没有过得延长试用期合法吗

更新时间：2022-05-26 16:39:57

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延长试用期需要双方协商方可。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

2022.05.26 16:27:59

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试用期满后单位要求延长试用期

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试用期一直不转正视为用人单位违反与劳动者约定试用期的规定，可以交由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已

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公司可以随便延长试用期不给转正吗

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。

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要转正了公司却要延长试用期

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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公司延长试用期是否合法

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。你合同签订的是两年，试用期最多2个月，已经过了两个月了，不能再延长试用期

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试用期延长是辞退吗，在私立学校工作试用期过后被辞退可以延长试用期请问是违法的吗

您好，违法的，试用期是不可以延长的，这种情况下您可以去申请劳动仲裁，要求支付二倍的经济赔偿金。具体情况你可以和我详细的交流，我会尽可能维护你的合法权益。

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延长试用期是否合法

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公司是否合法请假并扣除工资和绩效工资

你好，按劳动合同约定处理

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我想商量一下，在公司工作了大约13个月后，公司辞职了，如何保护自己的权利

你好，可以申请仲裁

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c1实习期扣9分会延长实习期吗的

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被公司解雇62岁有补偿吗？

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我在公司食堂吃饭的时候吃了虫子，怎么和公司处理事情

你好，建议协商处理

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现在公司要把我从母公司换成子公司，工作地点不变。我不同意我是否可以要求赔偿

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

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