是否可以要求赔偿双倍工资和赔偿金，这样的合同关系是否还具有诉讼时效
更新时间：2022-05-26 15:50:42
问题描述：
你好！想咨询下您！我是在
义乌务工人员，2020年5月16日签订的合同（有效期2020.5.16-2021.5.15），只有厂里有这份合同，我们个人没有，到期后也没有续签，已经一年多时间了，现在负责人想挤兑我，万一他开除我的话，之前那份劳动合同是还具有法律效力，开除我是否可以要求赔偿双倍工资和赔偿金，这样的合同关系是否还具有诉讼时效，谢谢！
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