就是关于劳务合同已经到期，没有续签劳务合同，在没有劳务合同的这个期间，劳务者有什么赔偿或者

更新时间：2022-05-26 07:20:47

问题描述：

你好，就是关于劳务合同已经到期，但是又继续上了一个多月班，在这种情况下，没有续签劳务合同，然后公司已经在私下，开始要新员工实习了，那么，在没有劳务合同的这个期间，劳务者有什么赔偿或者，该公司有权利辞退该劳务者吗？

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杨蕊鸣律师
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你好！如果公司辞退你，可以申请劳动仲裁

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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

2022.05.26 00:28:58

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