请问上海疫情期间已经在家休息两个月了，公司可以无条件的辞退员工吗？

更新时间：2022-06-21 17:08:30

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王广东律师
服务地区：上海-上海 189-1688-1569

咨询我

不可以。如果用人单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同或主张赔偿金。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2022.05.26 12:56:01

点赞
徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

咨询我

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

2022.05.26 13:44:52

点赞
高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

咨询我

您好，疫情期间是不能随便辞退员工的，但是辞退就需要给予补偿

2022.05.25 16:29:55

点赞
柴云海律师
服务地区：上海-上海 138-1776-6032

咨询我

公司不能无条件辞退员工，公司违法解除需要支付经济赔偿金。

2022.05.25 17:37:09

点赞
胡美凤律师
服务地区：上海-上海 132-6255-7069

咨询我

你好，辞退员工要符合劳动合同法规定，不可以随意辞退。

2022.05.25 21:57:21

点赞
马菊镁律师
服务地区：上海-上海 136-0164-0389

咨询我

非法解除劳动合同的，单位需支付经法赔偿金

2022.05.25 16:57:52

点赞
苗伟律师
服务地区：上海-上海 131-6636-6810

咨询我

公司可以辞退员工，但是应该给补偿

2022.05.25 17:03:21

点赞
洪静律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

咨询我

你好，一般情况下属于违法辞退

2022.06.21 17:08:30

点赞
王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

咨询我

辞退员工的话需要支付补偿金

2022.05.25 16:20:37

点赞
荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 130-6275-6086

咨询我

辞退员工的话需要支付补偿金

2022.05.25 16:28:48

点赞
章芊昊律师
服务地区：上海-上海 195-3425-5996

咨询我

您好可以要求对方进行赔偿的

2022.05.25 17:43:03

点赞
找法网咨询顾问
已帮助991319 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工在生病期间，公司可以按照法定条件辞退员工。劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定，公司可以辞退员工

2022.05.25 16:01:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。