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工伤9级，工资是7千多，单位应该赔多少钱

更新时间：2022-05-24 20:48:57
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工伤9级，工资是7千多，单位应该赔多少钱
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  • 吕佳凤律师
    吕佳凤律师
    服务地区：浙江-绍兴 137-3535-3922
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    你好，医药费多少，住院时间多少
    2022.05.24 20:09:32
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  • 孔德律所律师
    孔德律所律师
    服务地区：浙江-杭州 400-6062-2325
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    还要看受伤地的经济赔偿标准
    2022.05.24 19:50:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1362961 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，赔偿项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担；单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所涉及的所有赔偿应全部由单位承担；单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的，在劳动者发生工伤后能及时补缴的，补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担，补缴之前发生的由单位承担。
    2022.05.24 19:33:37
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  • 王祖红律师
    王祖红律师
    服务地区：浙江-绍兴
    你好，有五个购买工伤保险的
    2022.05.24 20:48:57
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