不是打了离职报告员工签了字这个员工工作了五年然后签嗯然后要求补偿问这种情况有补偿吗

更新时间：2022-05-25 09:21:50

问题描述：

不是打了离职报告员工签了字这个员工工作了五年然后签嗯然后要求补偿问这种情况有补偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

保险理赔保险拒赔律师
服务地区：广东-深圳 138-2328-8593

咨询我

你好，这个主动离职的话，是可以不进行赔偿的

2022.05.24 19:45:19

点赞
侯林律师
服务地区：广东-深圳

你好，如果是主动申请离职，对其离职不用支付补偿。

2022.05.24 19:10:59

点赞
廉立国律师
服务地区：广东-深圳

自已离职按规定是没有补偿的

2022.05.24 19:40:09

点赞
天时律师
服务地区：广东-深圳

你好，如果是员工自辞的情况下是没有补偿的。

2022.05.25 09:21:50

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了合同辞职有补偿吗

签了合同辞职有补偿吗

处理员工离职补偿要签协议么

员工被辞退，是需要签协议的。员工被辞退，是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书。另外，单位还需要为劳动者提供

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有签劳动合同的离职有补偿吗

没有签劳动合同的离职有补偿吗

离职员工补偿标准

离职员工补偿标准

员工签了离职合同还能补偿吗

公司为什么跟你提前解除劳动合同？是公司的原因还是你个人的原因？如果是公司的原因，那有没有支付你经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老员工辞职有补偿吗

老员工辞职有补偿吗

签保密协议的员工离职有补偿吗

签了保密协议离职后公司会赔偿。补偿金数额没有明确规定，以约定为准，但基本原则应该是不低于当地最低标准。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期签了离职报告可有补偿

你好，提前三十天提交离职申请了吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了一年，现在辞职有补偿么

劳动合同到期后，单位不续签或以低于原待遇使劳动者不续签的，劳动者可以要求单位经济补偿；补偿标准：工作一年补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的补偿一个月工资，工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在链锁酒店上班五年了就签过一次合同在就不给签了我现在要离职有补偿吗？

按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照<劳动法>第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳动合同了干一个月领导让签离职合同有补偿

可以去劳动局申诉。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职有补偿吗

如果是员工自己离职或辞职，则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不顾员工反对改变工作时间，公司需要赔偿吗？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作了一年，能申请赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们有倒休，工作20天，这样我们还有年假吗？

1、建议先协商解决,协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁,保存好一切证据,比如劳动合同,工作记录等2、法律依据：《劳动法》规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在这家公司工作了八年。要求我们在其他车间工作。这种做法符合劳动法吗？

看劳动合同约定的工作内容是否有变更。如有变更，需双方协商；如没有，则公司可以直接安排

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新公司推迟入职时间，如何索赔

您好，按入职时间确定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同想离职可以直接走吗

没签订劳动合同，一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的，需要提前三十日书面通知用人单位，才能辞职走人；或者劳动者在试用期的，需要提前三日通知用人单位。一般不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

天津丧假多少天2024年新规定

丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定，可由用人单位规定。一般来说是三天，若遇到特殊情况或者路程比较远的，最

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习协议写有需要提前三十天通知用人单位具备法律效应吗？

需要签订否则可能涉及不利后果

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

赖启徇律师

近期帮助 7564 人

东莞这边是有实施80天的产假奖励假了吗？

1分钟前

余联刚律师

近期帮助 110386 人

我在公司门口坐厂车，大巴车，我下车有个电瓶车在后方过来，他刹车摔倒在我面前谁的责任

4分钟前

赖启徇律师

近期帮助 7564 人

工伤假期开的诊断书是3个月，但是只休息15天就上班了，2年后准备再次手术取钢板，可以申请提前休假吗？

6分钟前

赖启徇律师

近期帮助 7564 人

你好，我在不知情的情况下警察留我审问两个小时了不给我自己出去吃饭他犯法吗

14分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 43599 人

老公去世村里补偿15万，死者有老婆2子女，还有双亲，这钱应该如何分配？

19分钟前

胡锦元律师

近期帮助 1688 人

全责方申诉要多久可以，出结果

20分钟前

富誉律所律师

近期帮助 13968 人

你好我去年去办信用卡，别人就拿我银行卡刷流水了，现在公安说我银行卡洗钱了

23分钟前

赵振清律师

近期帮助 23495 人

去诊所打吊水，医生没有给我做皮试，去医院抢救了。责任应该是诊所的吧，如果她不愿意承担，应该找什么部门

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟