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酒驾进去了,我和公司签订的五年合同,还有一年多的保险没有上,请问我这情况能要到相应的补偿吗?

更新时间:2022-05-24 21:43:24
问题描述:

我休息时间,酒驾进去了,我和公司签订的五年合同,公司把我解聘了,还有一年多的保险没有上,我在公司干了八年多,请问我这情况能要到相应的补偿吗?

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:北京-北京 186-1120-1551

    公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。建议您电询帮助您进一步分析情况

    2022.05.24 21:43:24
  • 服务地区:北京-北京 132-4123-8988

    当时公司开出的理由是因为违反规章制度嘛,如果是有违章,违反规章制度是被开除的话,是得不到赔偿金的。

    2022.05.24 16:01:30
  • 服务地区:北京-北京 132-6107-8665

    您好,公司因员工被依法追究刑事责任解雇是不需要支付经济补偿金的,未交的保险可以到当地劳动监察反应

    2022.05.24 15:49:16
  • 服务地区:北京-北京 185-1855-7467

    需要结合解除劳动合同的理由具体分析,社保可以要求补缴

    2022.05.24 16:30:08
  • 服务地区:北京-北京 137-1760-7990

    可以收集能证明劳动关系的证据,及时投诉社保稽查

    2022.05.24 16:31:03
  • 服务地区:北京-北京 188-1147-6983

    你好,可以主张相应的补偿的。

    2022.05.24 16:51:23
  • 不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。

    2022.05.24 15:30:59

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