酒驾进去了，我和公司签订的五年合同，还有一年多的保险没有上，请问我这情况能要到相应的补偿吗？

更新时间：2022-05-24 21:43:24

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我休息时间，酒驾进去了，我和公司签订的五年合同，公司把我解聘了，还有一年多的保险没有上，我在公司干了八年多，请问我这情况能要到相应的补偿吗？

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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。建议您电询帮助您进一步分析情况

2022.05.24 21:43:24

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王俊颖律师
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您好，公司因员工被依法追究刑事责任解雇是不需要支付经济补偿金的，未交的保险可以到当地劳动监察反应

2022.05.24 15:49:16

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王意律师
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需要结合解除劳动合同的理由具体分析，社保可以要求补缴

2022.05.24 16:30:08

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李红律师
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可以收集能证明劳动关系的证据，及时投诉社保稽查

2022.05.24 16:31:03

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宋超律师
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你好，可以主张相应的补偿的。

2022.05.24 16:51:23

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

2022.05.24 15:30:59

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宋颖律师
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当时公司开出的理由是因为违反规章制度嘛，如果是有违章，违反规章制度是被开除的话，是得不到赔偿金的。

2022.05.24 16:01:30

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