转岗后一个月，对新岗位不适应，提出辞职可以要求赔偿吗

更新时间：2022-05-25 21:41:14

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转岗后一个月，对新岗位不适应，提出辞职可以要求赔偿吗

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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。

2022.05.24 12:55:46

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王士才律师
服务地区：河北-唐山

不能。劳动者主动离职，没有经济补偿金。

2022.05.24 13:23:14

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蒋翔律师
服务地区：河北-石家庄

主动离职是没有经济补偿的

2022.05.24 16:43:49

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赵倩律师
服务地区：河北-唐山

你好，看转岗原因，程序是否合法？

2022.05.25 21:41:14

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