您好,我在一家餐馆里面应聘,试用期三天,到时被辞退会有工资补偿吗?

更新时间:2022-11-27 14:20:07
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您好,我在一家餐馆里面应聘,试用期三天,到时被辞退会有工资补偿吗?
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  • 李光伟律师
    服务地区:贵州-遵义 180-8523-6180
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    试用期也行还有工资的
    2022.05.24 11:41:15
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    劳动者在试用期内被非过失性辞退,即本人不具有重大过失的,会有补偿。补偿标准是劳动者每在用人单位工作一年,就向其支付一个月的工资。但如果是被过失性辞退的,则无补偿。
    2022.11.27 14:20:07
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你好,我刚进公司,有三天试用期,然后被他们解雇了。他们有义务补偿工资吗?
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
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试用期三天,第四天被开除,有工资吗?
试用期如果干了活,应该发给工资。
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你好,试用期五天被辞退,有工资么
需要支付工资,工作一天就应当支付一天的工资。
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一家公司,试用期七天,六天后被辞退了,有工资吗?
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
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去服装店上班,前三天试用期,被辞退了,公司说试用期3天工资不算
1、公司辞退或此情况你辞职都可获得经济补偿金。经济补偿金:工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。你工作不满6个月可
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我在一家店里面就职,然后在七天试用期内被辞退,有没有工资
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经
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试用期期间,被辞退,会有赔偿吗?
您好,根据我国劳动法,试用期内被辞退是没有任何补偿金的。
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我在厂里干了9年了,被公司辞退怎么赔偿
法律分析:被厂里辞退的赔偿情形: 1、单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,单位按照工作年限支付经济补偿金; 2、单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定单方面辞
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辞退了需要交下一个月的社保吗
一、被辞退了社保怎么办 1、公司将员工辞退,应当尽快办理停保手续,法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好,具体看公司操作,一般都是马上停止缴纳社保,否则就是公
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公司要减员通知我被辞退,我以孩子在哺乳期唯有要求赔偿,公司又让我在家待
法律分析:根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次,此时该类辞退用人单位构成违法解除,劳动者有权
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我姐姐在上家公司工作没签劳动合同也没交五险,过年那段时间我姐姐怀孕了老板就把她辞退了且没有补偿
可以进行维权的,签订劳动合同的,可以申请劳动仲裁,未签订劳动合同的,可以通过诉讼解决。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生
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劳动辞退赔偿标准是怎样的
辞退的赔偿标准如下:用人单位非过失性辞退,向劳动者支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。违法辞退的,按经济
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兼职能随便辞退么
法律分析:兼职被辞退属于非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需
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村主任辞职向哪提出申请
提出书面申请。 提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请,辞职申请内容包括辞去的职务和辞职的原因,并填写村委会成员辞职申请表一式三份,报镇人民
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