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暑假工不想干了可以直接跑吗

更新时间：2022-05-24 11:10:50
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暑假工不想干了可以直接跑吗
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  • 肖正伟律师
    肖正伟律师
    服务地区：河南-南阳 155-3999-2173
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    你好，建议提出离职，但是直接走也可以，后续不发工资可以起诉要回
    2022.05.24 09:39:15
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  • 刘新旺律师
    刘新旺律师
    服务地区：河南-南阳 166-3991-2161
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    您好，如果没有签订劳动合同，您可以向用人单位提出辞职
    2022.05.24 11:10:50
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  • 河南光法南阳律师
    河南光法南阳律师
    服务地区：河南-南阳 156-7278-5862
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    你好，是否签订劳动合同
    2022.05.24 08:41:12
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    已帮助1573838 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022.05.24 03:56:00
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暑假工，干了十几天中介跑了不给钱咋办
你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
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干了两天的暑假工，公司拖着不给钱
用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
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干了二十天暑假工 现在不想干了可以拿到工资吗
可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
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干暑假工中途不想干了
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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是不是因为公司多次变动排班造成的。现在公司要求年假抵扣合法吗？年假抵扣合法吗？
您好，公司调动你的工作岗位，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等
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企业效益不好，合理吗？
你好，可以申请劳动仲裁
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请问加入一家合格的培训机构，他们能否授权我的培训机构
你好需要按照合同约定处理
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试用期间如何处理无故旷工？
可以根据单位的规章制度处理
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你好我在上大学我女朋友的父亲要通过走部门将我从学校开除我应该怎么办
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职校不放暑假但是寒假放的长怎么办
有什么意见向学校提出
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回复了聘用合约但没签任何合同，且聘用合约上没有提及违约会有什么后果。不想去了会有什么影响吗
可以向劳动局投诉
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