你好，请问用人单位压工资，并且在离职后拒不支付，合法吗

更新时间：2022-05-24 16:37:58

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你好，请问用人单位压工资，并且在离职后拒不支付，合法吗

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窦娟律师
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用人单位应该及时足额支付工资，单位压工资本身就不合法，解除劳动关系时用人单位应该一次性支付劳动者工资。

2022.05.24 16:37:58

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王伟律师
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不合法，拖欠工资问题可以申请劳动仲裁。

2022.05.24 10:03:00

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孟盼律师
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当然不合法，欠您多少钱的工资

2022.05.24 09:57:20

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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2022.05.24 00:05:41

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吴磊律师
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不合法，用人单位应该及时足额支付工资

2022.05.24 07:20:10

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曲延波律师
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你好，单位拖欠工资是不对的，可以以此为理由提出离职，并要求经济补偿金。

2022.05.24 10:45:30

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许义园律师
服务地区：山东-济南

您好，若劳动者给用人单位造成经济损失，用人单位可以扣除劳动者部分工资。若没有造成经济损失，用人单位拒不支付，拖欠工资的行为不合法。建议您先和用人单位协商工资事宜，协商不成，可向当地的劳动监察大队投诉或者向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对于仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼。

2022.05.24 13:10:14

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