我在奶茶店上班，去了7天给发了4天工资，合法吗？因为我什么也不会，头3天是学习是没工资的

更新时间：2022-05-25 15:13:31

问题描述：

你好，我在奶茶店上班，去了7天给发了4天工资，合法吗？门店说:因为我什么也不会，头3天是学习是没工资的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

何文真律师
服务地区：河南-信阳 182-3763-5268

咨询我

你好，《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2022.05.25 15:13:31

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1092833 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2022.05.23 23:29:20

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1835905 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

不合法，入职培训期间也应该发放正常工资

2022.05.24 10:26:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

在一家公司上班4天辞职，这4天有工资拿吗

在一家公司上班4天辞职，这4天有工资拿吗

跟他交代过了。试用期3天过了今天是上班第4天，她前三天工资不给我，就给了今天的工资，这合法吗。

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期7天没有工资违法吗？

试用期7天没有工资违法吗？

连续上班7天违法，国庆加班7天可举报

连续上班7天违法，国庆加班7天可举报

我在工厂上班17天，扣了我7天工资，而且我那7天不仅没工资，还扣了我吃饭的钱，这合法吗？

向劳动监察大队投诉解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五一劳动节加班3天多领7天工资

五一劳动节加班3天多领7天工资

我在奶茶店工作了6天，第7天说上司退休了，这6天应该给我工资吗？没有签劳动合同。

你可以申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在coco都可奶茶店工作了4天，休息了1天，不想做，感觉里面对新人不太好，没有耐心，我填写了进公司的

这是可以直接进行起诉解决的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上个月干了一个月，我离开了。然后，月初做了几天矿山，2天半工作，7号发工资，2天半刚好到7号，他们说

按单位意见处理，不服则申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在奶茶店应聘的时候，店长说要实习10天，没有工资，现在不想做6天，能给我工资吗？

向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人在马群花园城周大福店工作4天试用期为3天，于是没给我这4天的工资。合理吗？

可以要求按天结算收入

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家小工厂上班，工作10天，但是说要扣7天工资，请问这样合法吗

不合理不合法，你可以向当地劳动监察大队投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被迫离职，不赔偿，离职原因必须写成个人原因，这件事怎么办？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下，公司用人不签劳动合同违法吗？

法律分析：用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。用工单位需要付出“违法成本”，比如“须按月付双薪”，这些都在《劳动合同法》做了明确规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同未到期解除有赔偿吗，有哪些规定

如果劳动合同尚未到期，解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者作为经济补偿；属于

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司因在工作中与客户争吵而罚款500元。这合理吗？

你好，根据签订的合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司是否私自将员工宿舍内的东西扔掉违法？

您好，具体什么情况

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3月15提的离职申请，没有批，期间又安排了其他工作，4月20日还能继续离职吗？

离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排，但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后，无需用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3月15发的辞职通知，但是领导没批，又安排了其他工作，4月25号，还能离职吗？

提出辞职申请，领导不批，一个月后是可以走人的。依据法律依据：《劳动合同法》的相关规定，劳动者享有无因合同解除权，即：不考察离职原因；劳动者享有通知解除权劳动者提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司每月基本工资1990元，现在没什么工作但扣完社保，请假，旷工，到手一个月八百圆合理吗保

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

32分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1040 人

车祸了对方全责住院要对方赔偿什么

1小时前

卓文强律师

近期帮助 3823 人

您好，我想请问三年前老公给小三的钱现在还能追回吗

2小时前

史鹏律师

近期帮助 36052 人

16岁怀孕可以报警处理吗？

2小时前

田华律师

近期帮助 447 人

我被人大了脖子缝了12针怎么能判他

2小时前

张俊杰律师

近期帮助 121550 人

修完电动车邀请他你上去他家吃饭，老板的爸爸就喝了两口，下午就脑出血了，这我家亲诚信有关系吗？

2小时前

邓立庆律师

近期帮助 10522 人

长沙交通事故

2小时前

姜月律师

近期帮助 23221 人

膝盖有点隐隐疼去养生馆按摩他说拔罐后按更好，谁知拔血罐，去医院检查有滑膜炎

2小时前

姜月律师

近期帮助 23221 人

你好我想问一下上一天班有没有工资

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟