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耳鸣后用人单位用不用负责
更新时间:2022-05-24 17:34:11
问题描述:
耳鸣后用人单位用不用负责
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
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如果认定工伤,可以享受工伤待遇,如果不是工伤,用人单位应当承担医保责任,如果单位没有参加医保,应当由医保报销的部分由单位承担;此外职工还应当享受医疗期待遇,在规定的医疗期内,单位应当支付病假工资。
2022.05.24 08:47:34
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
这个属于职业禁忌症,单位应该给你调整岗位,缴纳社保
2022.05.24 10:50:24
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
咨询我
你好,耳鸣是职业病还是?
2022.05.23 20:49:18
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劳动纠纷律师团队
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101180
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好!与所从事工作结合诊断
2022.05.23 20:43:20
点赞
同怀律师
服务地区:重庆-重庆
需要了解以及情况才能沟通
2022.05.23 20:50:38
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重庆精道律所律师
服务地区:重庆-重庆
你好,这要看导致耳鸣的原因是什么。
2022.05.24 17:34:11
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