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你好，是这样的，我们当初约好的工资是13000，现在老板说只发11000不同意就不发工资

更新时间：2022-11-27 15:54:52
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你好，是这样的，我们当初约好的工资是13000，现在老板说只发11000不同意就不发工资
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    您好，可以到劳动局投诉
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    老板一直说没钱，不给发工资的，劳动者可以催促其及时发放；如果被拒绝，则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2022.11.27 15:54:52
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我本来工资是20000的，然后发了16000,因老板的单向行为，我工资少发了4000
你可以提供证据向劳动局投诉。如果低于当地最低工资，可以要求补发的。
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我们只有5000工资，但是扣了2000，然后就不发工资了。
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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这个月我准备离职了现在老板说我这样走了只发3000工资原本工资是3500没有签合同
可以申请劳动仲裁要求补发工资
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老板开始说好了工资5000到发工资时就说产量低了，工资可以不给5000吗这样可以吗？
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
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工作了27天，借支借了1200，辞职老板不给钱，现在工资还欠2000，所以欠工资又要不出来。
　　　老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？ 　　一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 　　二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
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工资5000少吗，试用期说是给5000的工资，发现根本不值这个工资，是否还是要按5000来给他结工资
可以按照约定的工资可以按照约定的工资可以按照约定的工资
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在工厂工作两天，有工资吗？
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法院的强制执行的工资款，老板没有交税。个人要交吗？
按照正常的程序办理
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