您好，工作三个月了没有签劳动合同怎么获得赔偿

更新时间：2022-05-23 16:08:05

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您好，工作三个月了没有签劳动合同怎么获得赔偿

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没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资

2022.05.23 15:29:09

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保险理赔保险拒赔律师
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你好，这个情况的话，你是有权主张双倍工资赔偿的哦

2022.05.23 16:08:05

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吴名取律师
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你好，可以妖气支付两个月的未签劳动合同差额。

2022.05.23 16:02:53

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刘斌律师
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你好，有没有购买社保呢，现在咋样

2022.05.23 15:28:32

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唐程义律师
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你好，你目前是被辞退了吗

2022.05.23 15:31:03

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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

2022.05.23 15:15:06

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陈松伟律师
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你好，可以主张双倍工资差额。

2022.05.23 15:35:15

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李放律师
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工资是多少根据工资的赔偿的

2022.05.23 15:38:31

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知荣律师
服务地区：广东-广州

那未签订劳动合同是可以主张公司要赔偿的。

2022.05.23 16:04:20

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