违反公司规定后，先停职两天后，又让去单位待岗，什么意思啊，停职和待岗哪个处理严重

更新时间：2022-05-23 12:42:07

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待岗轻些，这个属于公司内部制度，不涉及行政管理，以及劳动合同法。

2022.05.23 12:42:07

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停职后，劳动部《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》第2条规定，关于职工被停工、停职检查扣发工资和生活费问题，企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，要严格按照有关法律法规办理

2022.05.23 10:36:47

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