极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 江门法律咨询 > 江门劳动合同纠纷 > 咨询详情

公司发邮件要求我去外地出差一个月，这样的情况可以申请离职吗？还是要提前30天才可以？

更新时间：2022-11-27 17:14:04
问题描述：
律师你好，公司发邮件要求我去外地出差一个月，但是我不想去，上面写了如果不去按照旷工处理，这样的情况可以申请离职吗？还是要提前30天才可以？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 吴名取律师
    吴名取律师
    服务地区：广东-广州 130-0203-5008
    咨询我
    您好，可以据此离开 主张赔付。
    2022.05.23 09:18:44
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助117820 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2022.05.23 07:04:55
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1813430 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果员工提前一个月书面申请离职，不需要公司批准，即使公司不放人也可以按规定处理好工作交接，并要求公司配合办理离职手续，否则可以去劳动局投诉公司。一般员工提前三十日书面通知单位的，到期后可解除劳动合同。
    2022.11.27 17:14:04
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷 205
辞职后可以离开公司吗？还是要等一个月？我？递交辞职信后，不能马上离开公司，可以写请假条，请假一个月吗
法律分析：递交辞职信后可以随时请假，但是不知道用人单位会不会批准，因为递交辞职单之后是需要交接工作的，之所以法律规定要提前三十天告知用人单位，是为了不要给别
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
劳动合同纠纷 6515
离职必须要提前一个月吗？
离职必须要提前一个月吗？
劳动合同纠纷 11510
你好，这是因为我继续休假，然后公司领导给了我两天时间。结果，我来了，然后我没有去上班，直接要求他们计
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职一个月就离职，直接走人可以吗？
入职一个月就离职，直接走人可以吗？
劳动合同纠纷 820
公司要求离职要提前半个月 申请，那我可以提交离职申请后 请假不去吗？
你好，这类问题依法处理即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年，热打工十几天不能做了，月底去了，不能辞职，也和上司商量过，不同意，不去就旷工辞职，能给我工资
你好，具体报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是只提前了几天申请，公司说要提前一个月，我可以直接走吗？或者下个月旷工自动离职？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职申请时间是提前一个月写的辞职报告，等到一个月后我可以离职吗？如果不去上班会算我旷工不给我工资吗？
　　员工旷工工资怎么算？ 按用人单位依法制定的规章制度处罚。 　　旷工，指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤，是严重违纪行为。国务院原《企业职工奖惩条例》第十
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要提前一个月写离职吗？如果马上不上班了，会怎么？
建议和公司协商处理，否则擅自离职，很有可能要承担赔偿责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因为个人原因打算离职，站点站长告诉我说要提前一个月申请，突然离职的话是没有工资的，？
一般是提前30天通知单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问员工因与客户发生纠纷，是否合理？
你好！这需要结合公司的规定进行确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职后没有离开公司，第三天抢救无效死亡。公司有责任吗？
要看具体死亡原因
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在做暑假工，签了合同，但是工厂一直没有给我安排工作
可以去劳动局投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮店因为一个差评扣员工1000合法吗
不合理。企业有权管理绩效但不能单因单一评价随意罚款过重，可能违反劳动法规定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有签合同，需要提前一个月报告辞职
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介说未满合同期扣工资
中介扣工资可以通过以下途径解决： 1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金； 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉； 3、可以到劳动与社会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签的合同有三个月的试用期。后面的条款说，我能按照法律规定只提前3天通知我吗？
一般试用期需要提前三天通知用人单位解除劳动合同。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可解除劳动合同。但在与用人单位协商一致的情况下，双方可以随时可解除劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
65岁的男子在没有签订合同的情况下突然被解雇。他能赔偿吗？
你好，可以起诉后进行调解的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
江门律师
同城律师：
恩平市律师 鹤山市律师 开平市律师 台山市律师 蓬江区律师 江海区律师 新会区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷 工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
邓立庆律师
近期帮助 10428 人
因打架把人大母指断离了，到达刑事案件了吗？
36秒前
陈辰律师
近期帮助 24414 人
工资少发怎么办？
3分钟前
李春明律师
近期帮助 183 人
你好，在线吗
12分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10428 人
请问工人在下班时间突发心梗死亡，老板要赔偿多少钱？
13分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10428 人
你好，请问平台里钱黑吃黑对方告诈骗，还了部份回去会被定为诈骗罪吗
14分钟前
曾庆超律师
近期帮助 2695 人
没有把对方打伤，结果对方鉴定为轻伤需要怎么处理呢
18分钟前
余联刚律师
近期帮助 109699 人
我的手指中指指甲盖这一节断了，能或的多少赔偿
19分钟前
屠明双律师
近期帮助 522 人
入职公司到至今未签订劳动合同，入职以后公司从未发放过任何劳保用品，我可以申请仲裁双倍赔偿嘛？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd