没签劳动合同不交社保不发工资能告赢吗有赔偿吗

更新时间：2022-05-24 17:29:05

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没签劳动合同不交社保不发工资能告赢吗有赔偿吗

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您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。未缴纳社保可以一并仲裁要求补缴，如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询

2022.05.23 21:59:58

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李红律师
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可以收集能证明存在劳动关系的证据，及时申请劳动仲裁

2022.05.23 09:26:14

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王意律师
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您好，您现在是在职还是离职？工资是怎么发放的？

2022.05.23 10:59:53

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王俊颖律师
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您好，有足够证据证明劳动关系是可以要求补偿的

2022.05.23 11:13:30

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宋超律师
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有赔偿，需要积极劳动监察大队投诉

2022.05.24 17:29:05

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曹书珍律师
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工作几年了？应该有赔偿

2022.05.22 21:59:30

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差不多一个半月能告的赢得到赔偿吗

2022.05.22 22:01:39
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有补偿，首先公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。其次，员工可以收集劳动关系的证据，如工资的发放等，获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022.05.22 19:38:09

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和广所律师
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应该赔偿的。能否告赢要看证据的具体情况。

2022.05.23 07:57:18

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