你好，就是我在暑假干临时工从七月十几号做到八月十几号就辞职但是公司次月才结工资这合理么

更新时间：2022-05-22 18:45:30

问题描述：

你好，就是我在暑假干临时工从七月十几号做到八月十几号就辞职但是公司次月才结工资这合理么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

傅勇律师
服务地区：广西-南宁 187-7533-6718

咨询我

你好，离职时用人单位应当结算工资，这种情况属于拖欠工资，建议向劳动监察大队投诉。

2022.05.22 18:45:30

点赞
蒋爱兵律师
服务地区：广西-南宁 137-6844-3988

咨询我

你好，正常，很多私企都是下个月发这个月的工资。

2022.05.22 16:26:03

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1126209 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2022.05.22 14:40:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗

今天辞职了，从七月一号开始干的，干到了今天辞职了，除了今天没干满，对方是必须给结工资吗

您好，如果您提供了劳动，即使在试用期期间，用人单位也应该向您支付工资。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

身份证周六日可以办吗

身份证周六日可以办吗

辞职后公司还要压我一个月工资这合法吗

辞职后公司还要压我一个月工资这合法吗

就是我七月十四号上的班但是他要求我们暑假工做到八月二十五号才可以结工资

劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞工到期了工资下个月才发合法吗

辞工到期了工资下个月才发合法吗

我是暑假工然后老板叫我这个月底走我的工资却要八月底发这个合理吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是暑假工但是公司二十号才发工资可是我只能干到五号我想走的时候结工资不知道该怎么办

学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工当时说好干到十月初，因为家有事只能干的九月十五号，提前和老板说辞职

你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工突然离职不干了，没有发工资，别的员工都在九月二十五号发了工资

你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我六月底到一家传媒公司上班，暑假工，干了差不多一个月辞职了，说好28号发上个月工资

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们是暑假工干满了一个七月份离职公司当时是说到八月十号结工资但是不给结，怎么办

你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问在公司因工作被打，公司处理双方都开除合理吗？

视公司员工手册和劳动合同等具体内容而定。若认为被开除不合法可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了实习协议，说要提前15天申请离职，这意味着我要15天才能离开吗？

您好！在校实习生不能与公司建立劳动关系，不适用劳动法等相关法律法规。您与公司之间的权利义务应当依据实习生协议而定。实习生协议中是否约定辞职要提前三十日通知？祝好

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这应该是违法的。我能得到什么补偿？

你好，建议向劳保部门反映情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司违法解除劳动合同怎么赔偿呢

用人单位解除劳动合同的赔偿是：属于违法解除，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被反映到工作单位，对我有影响吗？

你可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

通过药企报名真的可以吗

可以向主管部门投诉

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是现在我被竞业协议给限制了，然后我叫他提供原件让我查看，等那个工作机会没了都不一定又履行竞业协议

您好，根据劳动法的规定，用人单位在与劳动者解除劳动关系时，可以约定竞业限制条款，但是期限不能超过2年，并且要每个月支付经济补偿金给劳动者。如果用人单位连续3个月

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工作期间长期用油光，和氯化铜对身体有害

你好，职业病是可以走工伤赔偿的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

揭志文律师

近期帮助 67194 人

满16周岁诈骗5000块钱会怎么处理

2分钟前

陈欣妤律师

近期帮助 2599 人

你好我充值话费错了

2分钟前

顾春龙律师

近期帮助 1818 人

这边我在抖音准备开小店的，头一天给了一千元定金，我第二天问他们要，他们不给我该怎么办

3分钟前

温海宽律师

近期帮助 12018 人

公司老板让员工扫店门口的狗屎可以拒绝吗

6分钟前

阮兴军律师

近期帮助 8186 人

开发商没有按期拿到房屋检验合格证，对于已生效的合同，开发商应该怎么做？

6分钟前

沈阳盈科律所律师

近期帮助 6417 人

我在沈阳地下车库发生交通事故，当时报交警电话☎️，但是事故认定书对方不认

7分钟前

刘梅月律师

近期帮助 1132 人

你好，请问我21岁怀了43岁已婚家庭男子的孩子，并且打胎，需要对方支付多少赔偿费

8分钟前

九泽律所律师

近期帮助 821 人

民诉前调不成功多久再立案？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟