您好，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意 或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任；雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
您好，履行职务行为承担赔偿责任
你好，一般是需要雇主承担责任
您好的具体交通是发生多久哦
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雇员是职务行为，造成第三人损害的，雇主承担责任，雇员故意或重大过失的，雇主可以向雇员追偿。
你好，可以协商解决，也可以起诉处理
要承担赔偿责任，当然雇佣自己也有责任。因此，要划分责任。
交通事故造成人员死亡，司机负责，司机承认责任，但说不能赔偿，怎么办司机承担刑事责任，不承担民事责任？
