冃薪3500不到一个月被辞退工资怎样算？
被公司开除工资的计算方法如下：1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付；2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金
口头约定工资，具体来电咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向你支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月。 没有按照合同规定和单位规章制度随意解除合同的， 应该支付两倍经济补偿金。
一个月工资2000，干了七天被辞退工资怎么算？
