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我在单位工作16年有五险一金的,现在被辞退,该怎样赔偿的。
更新时间:2022-05-24 18:35:15
问题描述:
我在单位工作16年有五险一金的,现在被辞退,该怎样赔偿的。
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘光华律师
服务地区:广东-广州
150-1325-5399
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你好,如果没有到退休年龄违法辞退赔偿32个月工资
2022.05.22 20:39:26
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杨永律师
服务地区:广东-广州
189-8893-5826
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你好,可以依法主张经济补偿金
2022.05.21 23:22:17
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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可以向社保部门举报
2022.05.21 22:59:17
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平台特邀律师
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已帮助
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好,可以提供相关材料仲裁。
2022.05.24 18:35:15
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿
2022.05.21 23:12:47
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李放律师
服务地区:广东-广州
你好,如果补偿的一年补一个月
2022.05.21 23:12:54
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李大庆律师
服务地区:广东-广州
公司违法解除你的可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿
2022.05.21 23:13:03
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好根据你所描述按工龄算
2022.05.23 11:36:52
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知荣律师
服务地区:广东-广州
你好,是否是属于无故辞退的呢
2022.05.23 14:34:11
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罗壮志律师
服务地区:广东-广州
您好,可以申请离职补偿金,每满一年赔偿1个月工资,以此类推。
2022.05.23 17:17:30
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刘艳敏律师
服务地区:广东-广州
辞退理由是什么?构成非法解除的要支付赔偿金32个月工资
2022.05.24 14:42:22
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外包员工有五险一金吗?
社会保险
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我在工厂上班20年了,交了五险一金,还有养老保险,养老保险。把我辞退了。这样赔偿我
五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、失业保险:领取失业保险金,缴费年限最低是持续的缴费满一年,而且
全部1个答案 >
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辞退员工补偿算不算五险一金
无故辞退
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你好,具体情况是什么呢
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辞退员工 五险一金,辞退员工补偿算不算五险一金
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人咨询过
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人咨询过
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人咨询过
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社保
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社保
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换工作后,五险一金怎么办?
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03年到10年公司没给我五险一金,现在公司辞退我,我应该怎么要求补保险和赔偿
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我们单位给我们买的五险一金,14年出的工伤,现在我主动辞职了,后面的赔偿还会有么
这个有的啊
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人咨询过
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全部5个答案 >
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