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和劳务签合同，全月无休，每月340+小时，当地时薪22，而我们工资只有5500，是否违法了

更新时间：2022-11-27 21:44:31
问题描述：
和劳务签合同，全月无休，每月340+小时，当地时薪22，而我们工资只有5500，是否违法了
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  • 肖泉律师
    肖泉律师
    服务地区：江苏-苏州 180-2023-9623
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    你好，可以向单位主张加班费。
    2022.05.21 21:47:05
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    您好，可以劳动监察投诉
    2022.05.21 21:19:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助619562 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果是非全日制用工，或者单位实行小时工资制，按小时计算工资是合法的。而一般情形下，全日制用工中是按月计算工资的，工资应当以货币形式每月支付给劳动者本人。
    2022.11.27 21:44:31
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