我现在的工作,每天上班时间是早上八点到晚上八点,然后也没有签订劳动合同,没有缴纳社保

更新时间:2022-05-22 17:01:37
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我现在的工作,每天上班时间是早上八点到晚上八点,中间没有休息一周上六天,然后也没有签订劳动合同,没有缴纳社保
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.05.21 15:21:10
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    您好,没有签劳动合同是可以主张赔偿
    2022.05.21 20:42:12
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  • 周燕君律师
    服务地区:浙江-宁波
    你好,你现在遇到什么问题?建议进一步咨询。
    2022.05.21 16:19:17
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  • 陈彬律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以主张未签合同双倍工资
    2022.05.22 17:01:37
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我们公司八点上班晚上九点下班,周末还不算加班。还不给我们交社保。
你好,没有签劳动合同,没有交社保,已违反劳动法,可以申请仲裁要求赔偿
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888 人咨询过
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我们公司这样安排上班时间合理吗,早上八点上班,上到中午十二点休息,休息到下午4点开始上班上到晚上八点
公司应当按照劳动合同约定提供劳动条件和支付工资,象你们的情况,你们可以解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。
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888 人咨询过
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底薪1720。我一个月休息四天,每天工作时间是早上八点到晚上九点。
新劳动合同法关于每月工作时间的规定:   首先,我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间
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我在玻璃厂没有签合同,就是今天晚上十点上班八点下班,下午六点下班,晚上十点再上班。除了一天的法律课程
跟没签合同无关,建议先去做工伤鉴定。一般在工作时间工作地点受伤的都可以认定为工伤。
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这里是按小时计算的。工作时间是早上八点到晚上八点,不加班就扣钱,请问我要怎样维权。
第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制:   (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理
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试用期上班16天,端午节没有放假,天天晚上加班到九点,没有劳动合同,没有保险
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补
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如何认证养老保险?
养老保险的认证办法:参保人员退休后,需要按规定的时间去网上或者直接去当地的社保局认证本人的身份信息,提交照片,表明本人还健在,还符合领取养老保险金的条件。法律依
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没有购买社保离职是否有赔偿
主动离职的,一般没有补偿
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