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上海疫情期间一个月没有上班工资怎么发。
更新时间:2022-05-21 17:08:17
问题描述:
上海
疫情期间一个月没有上班工资怎么发。
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王广东律师
服务地区:上海-上海
189-1688-1569
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疫情期间的工资,可按以下情形区分处理:
第一,用人单位安排劳动者以居家办公、远程办公等方式提供正常劳动的,视为劳动者正常出勤,用人单位应按劳动者正常出勤时的工资标准支付其工资报酬;
第二,用人单位未安排劳动者居家办公、远程办公,或者劳动者无法通过上述方式提供劳动的,用人单位可安排劳动者在上述期间优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期,并按相应假期的工资标准支付劳动者工资报酬;
第三,不存在上述两种情形,或者因疫情或疫情防控措施导致劳动者无法正常出勤上班的期间超过劳动者各类假期累计天数的,用人单位可参照国家关于停工、停产期间工资支付的相关规定与劳动者协商,在一个工资支付周期内按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资报酬;超过一个工资支付周期的,按有关规定发放生活费。
2022.05.21 17:08:17
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高太领律师
服务地区:上海-上海
183-0180-9858
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上海三月份开始隔离,第一个月应该正常发放工资,第二个月开始,如果没有提供劳动的,可以支付生活费和最低工资
2022.05.21 13:42:57
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那么四月封开始风控就是说四月发最低标准工资。五月份17号开始上班前面缺的天数怎么算
2022.05.21 13:52:13
前面没上班的,按照最低工资或者生活费发放
2022.05.21 13:54:15
高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
咨询我
疫情员工不上班工资怎么发 企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
2022.05.21 13:49:32
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
“企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资
2022.05.21 15:30:32
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
及时劳动仲裁要求支付的啊
2022.05.21 16:52:56
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上海法律问答顾问
咨询我
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴
2022.05.21 13:37:43
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任青律师
服务地区:北京-北京
工资按照上海市规定的最低工资标准发放为2590元
2022.05.21 13:45:18
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