没有签订劳动合同,凭什么说自己违约?单位一直拒绝帮助其办理离职手续，是否需要缴纳违约金
更新时间：2022-05-23 17:36:44
问题描述：
小张是北京某大学的应届毕业生，毕业前他与一家公司签订了就业协议，并在7月份毕业离校后来到这家公司上班，工作岗位为市场销
售。但是经过不长--段时间的工作后，小张就感觉自己的身体状况很难适应公司高强度的工作方式，而且现在的工作也不适合其今后的发展定位，于是在9月底向单位提交了解除协议申请。单位答应了小张的离职要求，却以违约为由，要求其向公司缴纳5000元人民币的
违约金。小张觉得很委屈，身体无法胜任工作是客观原因，再说现在还处于试用期，没有签订劳动
合同,凭什么说自己违约?由于小张不肯交违约金，单位一直拒绝帮助其办理离职手续，双方的僵持让小张感觉非常苦恼。
(谈--谈小张是否需要缴纳违约金，原因是什么？
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