请问老师像厂里生意不好老板想减人把我调到其它岗位,其它岗位累我不想去他就叫走这样的情况公司会赔偿吗

更新时间:2022-06-02 11:03:46
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请问老师像厂里生意不好老板想减人把我调到其它岗位,其它岗位累我不想去他就叫走这样的情况公司会赔偿吗
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  • 范斌律师
    服务地区:四川-成都 138-8000-4910
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    老板这种作法是违法的,你可以要求老板支付违法解除劳动合同的赔偿金。
    2022.05.24 14:35:18
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  • 宋杨东律师
    服务地区:四川-成都 136-5808-4645
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    在公司上班多长时间?可以要求公司赔偿
    2022.06.02 11:03:46
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
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    你好,调岗的可以要求赔偿的
    2022.05.21 13:32:04
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  • 四川宪恒律所律师
    服务地区:四川-成都 189-8053-5254
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    调岗降薪这个事情发生没有呢
    2022.05.21 15:22:19
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  • 涂伟律师
    服务地区:四川-成都 181-2331-5065
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    这种情况,公司应当赔偿。
    2022.05.21 13:31:34
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  • 蒋翔律师
    服务地区:四川-成都 188-3959-6771
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    可以要求支付经济补偿金
    2022.05.21 15:09:10
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1209474 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
    2022.05.21 13:23:46
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  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    你好,辞退你可以让公司赔偿你的
    2022.05.21 13:54:20
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在厂里做了十五年了厂里要调到其它岗位如果我不做会赔钱吗
你与单位之间建立了合法的劳动关系,应当受到劳动法等相关法律法规的保护;你可以以用人单位私自对你进行调岗以及降低你劳动报酬为由解除劳动合同,并基于《劳动合同法》第
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如果公司想辞退我。又不想赔偿,把我调到一个我从来没有做过的岗位。我不愿意去
单位调岗需要和你协商一致才能调,你可以要求在原单位继续工作,如果单位将你辞退的话,可以主张经济赔偿。如果是你主动离职的话,就没有补偿。
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在工厂上班老板把我的工位搬去别的厂里,然后设备减少了,我不想去他给我找别的工位做,不想做老板应该赔钱
您好,我所专业代理劳动纠纷案件,处理过许多类似案件,可以帮当事人争取利益, 
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厂里要员工转岗到别的车间,由于岗位不适合大家都不愿去,这样的情况有赔偿吗?
公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×
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公司裁掉一个部门,而其他岗位又不适合放裁的员工有补偿吗
劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
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我在一家公司做理发工作就是对领导工人的一个福利吧但是现在公司因为减员要把调到别的岗位我不想去怎么办
你好,可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人
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在本职岗位干的好好。公司要把我调离别的岗位。我不去。赔偿怎么箅?
一年工龄给一个月工资的经济补偿。如果违法解除劳动关系,就要给双倍经济补偿。
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我媳妇儿是一个幼儿园老师,她怀孕了,然后他们幼儿园给她调岗位调工资合理吗
法律分析:女职工怀孕期间调岗降薪不合理,但用人单位可以根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位和劳动者变更劳动合同,应当协商一致,
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我在事业单位上班,合同去年12月份到期。到现在还没签合同还降了工资,可以有补偿吗
降薪没有赔偿。降薪为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意,
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 40
工作内容变化,属于调动吗?
看劳动合同的约定,变更劳动合同需要征得劳动者同意,否则不得变更
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我和同事吵架了,正面冲突打人,打人事件警察介入调停。我不同意。公司要求我退休。我的合同还没有到期
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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公司项目解散,公司说可以调岗,但我不想去,可以要求公司赔偿吗
部门解散不同意调岗怎么赔偿需要根据实际具体情况进行判定。如果劳动者的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动劳动者的岗位,必须经过其同意,否则将会视为违约,劳动
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工作2年6个月,正在面临调岗降薪,我没同意,公司说劳动合同写的有,公司可以单方强制降薪调岗或者协议劝
用人单位单方面调岗降薪,劳动者未同意的,劳动者能够以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳
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员工在试用期内9天不胜任工作,给予调岗对方不同意,需要赔偿吗?
1、试用期不胜任工作解除劳动合同无法获得经济补偿;转正后不胜任,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的,用人单位应当提前三十日以书面形式通知职工本人或者额外支付职工
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被迫上高空工作属于恶意调岗吗?
被调岗上班产生争议的,属于因变更劳动合同发生的争议,可以申请劳动仲裁。以下劳动争议可以申请劳动仲裁:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因工作时间
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