临时工辞工要一个月,想走走不了

更新时间:2022-05-21 12:37:55
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临时工辞工要一个月吗?
你好,签署劳动合同的正式员工离职需提前30日书面申请,试用期的劳动者需提前3日申请,非全日制用工可以随时终止用工。
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不给临时工辞工,临时工是说走就走的,请假也不让请,人数不够辞工的不让辞
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试
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我是临时工想不做的,厂里说要我正常辞工才可以走,不然发工资,我该怎么了
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我是短期临时工,七天之后想辞职。主管说我不能辞职就走。
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试
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试用期辞工他说要辞工一个月,不让我走怎么办
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你好,什么情况?请详细说明你的问题
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我被公司强行安排了不合理的工作
可以提起劳动仲裁维权
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法律分析:需要签订合同,在餐饮店工作同样需要签订劳动合同,针对餐饮店的长期员工,应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同,写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等
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公司管理办公笔记本制度里面,归还笔记本的时候押金退还,这种制度违法吗?
不违法。1、笔记本所有权属于公司;2、笔记本使用的损失,由使用人负责赔偿。
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辞职以后公司负责人说以前工作不合格让我回去修改,可以拒绝吗
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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