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宁波劳动合同纠纷
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你好我想咨询一下劳动合同的事情
更新时间:2022-11-28 06:40:07
问题描述:
你好我想咨询一下劳动
合同
的事情
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孔德律所律师
服务地区:浙江-杭州
400-6062-2325
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请问是什么纠纷 对方没有签合同吗
2022.05.20 16:33:57
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然后他上了一个半月班,然后现在劳动仲裁我
2022.05.20 16:35:17
找法网咨询顾问
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平均2分钟内
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是否有签订劳动合同
2022.05.20 16:07:44
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平台法律顾问团队
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已帮助
489310
人 · 响应时间
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您好,是没签劳动合同的
2022.05.20 17:08:15
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
160708
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同应当有下列内容:用人单位与劳动者的身份信息;劳动者的工作时间、地点、内容;合同的期限;工资的组成和支付方式、时间;社保待遇;以及
劳动保护
条件等。
2022.11.28 06:40:07
点赞
陈彬律师
服务地区:浙江-宁波
请详细描述你的情况,可以委托律师代理
2022.05.21 09:14:56
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我想咨询一下关于劳动合同的事情
劳动合同的性质:<br/> 1、劳动合同是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议,是实现劳动权利和招用人员的法律形式;
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劳动合同咨询可以到劳动局或者是仲裁机构去咨询,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,主要是负责劳动合同争议和纠纷的,一般来说遇到劳动合同纠纷先去仲裁机构仲裁,仲裁之后结
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你好 我想咨询一下劳动合同方面的事情
劳动合同咨询可以到劳动局或者是仲裁机构去咨询,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,主要是负责劳动合同争议和纠纷的,一般来说遇到劳动合同纠纷先去仲裁机构仲裁,仲裁之后结
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劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
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您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况,
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劳动合同问题,咨询一下劳动合同的事情
你好,可以委托律师帮你处理
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咨询一下劳动合同的事情
具体情况您可以电话咨询
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签了合同,但合同还没到期,工厂就解雇了,如何赔偿
可以提起劳动仲裁解决
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请问公司主动裁员是如何赔偿的,法律上该如何规定
如果用人单位依法进行经济性裁员的,不需要赔偿劳动者,但应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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法律分析:正常离职,公司不让走,公司违法,公司辞职不让走怎么办,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,
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我工作干了10几天可以走嘛
法律分析:劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬,虽然兼职要求做三天,只做一天的也可以要求用工方支付工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单
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