和公司签订三方协议,但是公司要给我转成劳务派遣合同,我不同意,她说不同意就签不了

更新时间:2022-05-21 09:55:53
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和公司签订三方协议,但是公司要给我转成劳务派遣合同,我不同意,她说不同意就签不了
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  • 李勇律师
    服务地区:山西-大同 139-3523-1785
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    这种情况 用工自由的 你可以选择其他单位的
    2022.05.20 16:03:23
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  • 毛平律师
    服务地区:山西-大同 139-3525-3316
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    公司说的是对的,不同意转也就签不了。
    2022.05.21 09:55:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1532758 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    2022.05.20 15:01:18
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  • 蒋翔律师
    服务地区:山西-太原
    可以到劳动监察大队反映
    2022.05.20 16:15:24
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公司不给我签合同,也不给我签劳务派遣的合同。
你好,劳务派遣和正式合同工在待遇上差别比较大,可以要求签订正式合同,协商不了,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好,公司原本说的要签劳务派遣合同,现在又说签外包合同,
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
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合同到期的公司委托劳务派遣公司继续签约,但是在公司工作。如果不同意和劳务派遣公司签约的话,我想商量公
视情况而定,一般劳务派遣用工只适用于于临时或替代性岗位工作,根据《劳动合同法》第六十六条第一款规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式
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在一家中小企业工作了10年,以前是自由职业者,之后签字的是公司的合同员工,今年合同到期的公司解除合同
用人单位与劳动者之间解除劳动合同有多种方式,协商一致的解除是其中的一种。那么,在双方协商一致解除劳动合同的情形下,用人单位是否还要向劳动者支付经济补偿呢?根据劳
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同国企签订了两次合同,现在合同五月份到期,企业通知我改签为劳务派遣合同,如果不签应该怎么办。
您好!你可以要求签订无固定期限的劳动合同了,所以,你不用签劳务派遣合同。如果发生争议,可以申请劳动争议仲裁解决。
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请问公司要签劳务合同可以选择不签吗
如果你不签,可能会被辞退
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你好,我工作形势是劳务派遣,如果申领生育津贴,计算公式里的用人单位指的是哪一方啊
对于劳务派遣工来说,其工资和福利待遇一般是由用工单位直接支付给劳动者的。因此,由用工单位承担生育津贴支付责任更为合理。
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企业正式员工转为派遣是否合法
你好,具体什么情况
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工亡后劳务派遣申请了工伤认定已通过,用人单位使其过度加班造成心肌梗死,用人单位需要承担责任吗?
你好,要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故,此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的,此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况,要求派遣单位进行赔偿。
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劳务派遣收了我中介费和商业保险,我可以要求退款吗
能否退款需具体分析。若劳务派遣公司违规收费或未提供服务,可要求退款;若已享受服务且合同无退款条款,则退款难度较大。具体操作上,可先与劳务派遣公司沟通协商,无果后
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