用人单位未签订劳动合同

更新时间:2022-05-23 08:50:41
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用人单位未签订劳动合同
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  • 逄小军律师
    服务地区:山东-青岛 131-6507-3356
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    单位这样风险极大,只要未超仲裁时效,从第二个月开始,需要支付双倍工资差额。最多需要支付11个月。
    2022.05.20 15:29:33
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  • 仇胜强律师
    服务地区:山东-青岛 159-6420-4987
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    你好,可申请劳动仲裁主张未签订劳动合同双倍工资的。
    2022.05.23 08:50:41
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1159939 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2022.05.20 14:12:38
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  • 宁春竹律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,可以向单位要未签劳动合同二倍工资
    2022.05.20 14:51:58
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  • 谢学敏律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,你已经入职多久了?
    2022.05.20 15:04:33
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用人单位未及时给签订劳动合同
公司不及时与劳动者签订劳动合同的,存在下列风险: 1、用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、用工之日起
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与用人单位未签订劳动合同
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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你好,你是有什么问题呢
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用人单位未签订劳动合同
根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
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请问一下,分公司可以签到劳动合同么
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对于因天气原因(如暴雨)未能完成工作任务的情况,通常应视为不可抗力因素,而不应简单地认定为旷工。在此情况下,站点对您的处罚可能缺乏合理性。您可以查阅相关的劳动合
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您好,可以申请劳动仲裁
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