我想申请工伤,期间工资照发?这合理吗?单位似乎不愿意我去认定工伤,我该怎么处理?

更新时间:2022-05-20 19:08:44
问题描述:
你好,我被单位送上级医院进修,在进修期间,5.12号 早上 上班下楼梯时,滑倒摔伤,经医院检查“腰L1骨折,尾椎骨挫伤”,建议我休息4~6周。我想申请工伤,咨询自己单位,单位说不要申请,很麻烦,愿意给我休息期间按病假处理,期间工资照发?这合理吗?单位似乎不愿意我去认定工伤,我该怎么处理?
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  • 刘则通律师
    服务地区:福建-福州 177-5001-4196
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    你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。根据你的描述,是可能造成伤残十级的,但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额
    2022.05.20 15:20:11
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1384994 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    申请工伤认定,再鉴定,要求赔偿
    2022.05.20 13:13:59
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  • 王锋律师
    服务地区:福建-福州
    不申请工伤,后期相关工伤待遇就很难主张,比如医疗费用、住院伙食补助、护理费;如果构成工伤等级的相关补偿,单位如果不申请,在超过30日后,员工个人可以自行去申请
    2022.05.20 16:34:01
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  • 唐智律师
    服务地区:福建-福州
    公司不愿意,可以自己去申请认定
    2022.05.20 19:08:44
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你好,我在公司做拓展运动动时,我的同事不小心踩了我的脚踝,导致轻微骨折。因此,我在家休息。在医生的建
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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因为我在上班的路上摔跤了,已经骨折了,老板送我来医院治疗,他说他们单位没有买保险,算不算工伤?
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工
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上班期间受伤,医生说伤到神经,①报工伤的话,修养期间工资照发。请问这种情况该如何处理?
你好,公司说的忽悠,不过如果公司愿意出医疗费停工工资和部分赔偿的话,可以考虑不去申报工伤。不过一定要和公司签书面协议
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骨折,如何报工仿
交通事故责任报警后,由交警根据现场勘查、调查取证后根据行为与事故因果关系分析认定!能否认定工伤与事故责任相关!
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 40
十字韧带断裂应该如何做工伤认定
十字韧带断裂,用人单位在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业
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员工下班路上工伤如何认定,有哪些法律规定
员工如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而单位应当自事故伤害发生之日起的30日内,为员工向
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问问我49岁的父亲,怎样补偿?我能补偿多少?
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
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在工地伤2号带1号去医院检查完事后1号还索要2号1万元。遇到这种情况怎么办
1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁. 2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,
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