私人小公司,离职后,拖一个月还不发工资。

更新时间:2022-05-21 19:27:43
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私人小公司,离职后,拖一个月还不发工资。
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,可以申请劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资可以要求经济补偿,建议申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如需帮助可联系本律师。
    2022.05.20 17:31:10
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  • 冼耀山律师
    服务地区:广东-深圳 158-1550-6639
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    你好,拖欠工资不发的话,我们可以通过劳动仲裁去拿回属于我们的工资的
    2022.05.20 10:01:58
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  • 赵洪珍律师
    服务地区:广东-东莞 189-2545-7305
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    有没有签订劳动合同呢?拖欠多久时间了
    2022.05.20 10:25:14
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  • 简军律师
    服务地区:广东-广州 130-6881-7359
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    协商不了可以申请仲裁要求裁决
    2022.05.21 19:27:43
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    可以打劳动仲裁委的电话反馈
    2022.05.20 11:53:01
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  • 平台法律顾问团队官方
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022.05.20 09:18:50
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老板一直拖工资不发,离职了,也再拖,
老板拖欠工资,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;
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公司不按时发工资,拖了半个月,还在拖。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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公司不按时发工资,拖了半个月,还在拖。
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