我想问下公司办事处搬迁60km,员工不去有赔偿吗?有劳动合同,合同未到期,没有提前书面通知,还是不去

更新时间:2022-05-20 14:00:33
问题描述:
您好,我想问下公司办事处搬迁60km,员工不去有赔偿吗?有劳动合同,合同未到期,没有提前书面通知,5月9日开会只是说了一下让员工选择去还是不去
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  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
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    你好,按你所述,协商解除合同,可以要求支付补偿金
    2022.05.20 08:57:45
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  • 麻侦贤律师
    服务地区:河北-保定 183-3100-2899
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    您好!选择不去解除劳动合同有经济补偿金,n+1
    2022.05.20 05:14:22
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    你好,单位应当支付经济补偿金的
    2022.05.20 04:55:39
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  • 王向阳律师
    服务地区:河北-保定 153-5062-5008
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    用人单位应依法支付经济补偿金等
    2022.05.20 08:41:41
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    已帮助1972408 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022.05.20 02:42:54
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  • 蒋翔律师
    服务地区:河北-石家庄
    可以要求支付经济补偿金
    2022.05.20 14:00:33
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你好,如果关店公司没有提前通知我们,让我们去其他遥远的分店取现金,合同上签的是从广东省调过来的,但是
可以要求公司补缴社保: 以单位买全社保为准, 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%
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888 人咨询过
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公司搬迁,员工说没有提前一个月通知,要求赔偿,请问是这样吗?
可以,工作地点变更要协商,协商不了,可以解除要求赔偿
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888 人咨询过
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公司搬迁,员工不愿意去,有补偿吗?
您好,可以主张经济赔偿金
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888 人咨询过
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公司搬迁到另外一个区,就提前一周通知,我可以选择不去吗?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部4个答案 >
888 人咨询过
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现在单位要搬迁,导致有的员工去不了,但是合同没到到期,用人单位给赔偿吗
劳动岗位、地点变更应当协商一致,建议协商解决。
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因为公司的事情进了监狱,可以要求上司赔偿吗?
你好,具体是什么情况,是否签订劳动合同
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企业是否随意给员工休假违反劳动法
需要了解具体情况才能确定
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假如我在被调到另一家公司后被解雇,我该如何要求适当的赔偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了,如果实习合同到期后离开,我们不会盖章。如何解决这种情况?
没签合同但实习生要在实习期离职的,可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请;如果协议没有约定,但单位的规章制度有相关规定的,则可按规定来申请离职。但单位如果
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工作了23年的员工,单位通知调至门卫岗我不同意,请问该怎么办?
员工可以协商、反映问题或申请劳动仲裁。 面对调岗问题,应与单位协商,表达意见和考虑。如协商无果,可向上级或人社局反映,寻求帮助。若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,
全部3个答案 >
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在快递公司上班,签了一个月合同,还有30元卫生费,这30元没在合同中,就不干了,450元饭费也不给了
除了向劳动行政部门投诉,您还可以选择以下途径追回拖欠的工资:首先,尝试与公司协商解决;其次,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;最后,如对仲裁结果不满,还可以向人民法
全部3个答案 >
888 人咨询过
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