你好，公司以口头通知辞退了，不给合理的赔偿方案怎么处理

更新时间：2022-05-20 20:24:37

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可以要求经济补偿金或赔偿金，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。

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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式索要赔偿。用人单位在劳动者的劳动期限届满前辞退劳动者，劳动者无过错且没有提前一个月通知劳动者的，需要对劳动者进行经济补偿，特别是对于负伤的劳动者

2022.05.20 02:10:05

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