公司天天加班两个小时,2300的底薪,15块钱一个小时,这合理吗

更新时间:2022-11-28 10:02:55
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公司天天加班两个小时,2300的底薪,15块钱一个小时,这合理吗
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    你可以向劳动部门申请仲裁
    2022.05.19 15:51:37
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    加班工资适用于事业单位。如果事业单位的工作人员分别在工作日、休息日、法定节假日加班的,事业单位要依法向其支付至少不低于其日常工资的一点五倍、二倍、三倍的加班工资。
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一月工资2200,8小时,通班16小时210元,这个工资合理吗
如果用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资,能认定为克扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本
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劳动法加班1小时几元
劳动法加班1小时几元
劳动法规库 2261
底薪2200平时加班16块一个小时
工作日加班到十一点时薪是工资的150%。加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。<br>
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现在公司给8块钱每小时的加班费是这么说的:加班工时工资经过折算就是8块钱每小时,是否合法合理?
我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
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做暑假工时,我去的公司工作是7个小时,加班费是12块一个小时,这合理吗?
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
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