没有签合同,公司里跟我说要30天,我想急辞公司你跟我说要扣70%的工资

更新时间:2022-05-18 18:19:51
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我进了一个厂进厂的时候,没有签合同,现在我想辞工了,公司里跟我说要30天,我想急辞公司你跟我说要扣70%的工资
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在广州一家小厂上班,现在按厂规正常辞工,厂里说要扣%30的工资,我没签劳动合同的。请问这合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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在厂里上了22天夜班,因为一些原因我要辞工结工资厂长说要扣一半的工资,我进公司那天签的协议里也没有说
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在一家公司干活,去的时候没有说扣工资,辞职后给我说要扣我%20的工资,
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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就是我在工厂上班,上了一个月,还要多10天,我辞职,老板给我说,要扣30%的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司让我辞职,扣了我30%的工资。
向劳动监察投诉   根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,
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我厂辞工说没做够一年的要扣30%至50%的工资,怎么搞?
您好!可以到用人单位所在地的劳动部门请求帮助的。
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就是说我辞工了,厂里面那里做没有签合同的,而现在我辞工了,他她说两个月都要扣30%工资
您需要把现有的证据发我看一下,请致电我了解下细节情况再给您个建议。仲裁拿回工资.
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长期工的工资其实是暑假工,怎么辞职
你好,具体需要根据双方约定
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请问一下,聘用合同与劳动合同有怎样的不同
聘用合同与劳动合同的区别:聘用合同的主体主要是事业单位与其工作人员,劳动合同的主体则是包括企事业单位在内的用人单位和劳动者;以及聘用合同的试用期可以长达12个月
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2023年试用期会随时辞职吗
【法律分析】:试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了。 【
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建议遵守学校要求
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