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提出离职用人单位拖延三四天办理
更新时间:2022-05-18 15:10:08
问题描述:
提出离职用人单位拖延三四天办理
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1. 解除劳动
合同
的方式:
- 协商一致:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
- 提前通知:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,同样可以解除劳动合同。
2. 用人单位依据特定条款解除劳动合同:用人单位可以根据《
劳动合同法
》第三十九条、四十条、四十一条规定与劳动者解除劳动合同。但需要注意的是,除第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022.05.18 15:10:08
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试用期内提出离职,用人单位以试用期合同规定必须提前三十天提出离职为由拒绝办理手续
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我在现在的公司发了离职邮件一直就没让办理离职现在让我办理离职暂时不想办离职了公司不同意
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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