关于劳动合同的事,因为我是一个小店只请了几个人所以就没有跟他们签劳动合同,现在有什么好办法吗?

更新时间:2022-05-24 15:38:12
问题描述:
关于劳动合同的事,因为我是一个小店只请了几个人所以就没有跟他们签劳动合同,现在有一个人他辞工了后,抓住这一点告我要补偿金,我承认是自己文盲不懂,也不是说故意不跟他签合同,现在有什么好办法吗?
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  • 俞丽羽律师
    服务地区:江西-上饶 152-1600-0269
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    小店也要签劳动合同。可以和对方和解。
    2022.05.18 16:21:58
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助686964 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
    2022.05.18 10:51:24
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  • 李苏芃律师
    服务地区:江西-吉安
    下列纠纷不属于劳动争议:
      (一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;
      (二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;
      (三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;
      (四)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;
      (五)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;
      (六)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
    中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
    2022.05.24 15:38:12
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