有没有签署劳动合同，更不记得合同内容是不是这么写的
更新时间：2022-05-17 17:50:17
问题描述：
求职的时候老板说 实习期只有一个月，底薪6000无提成，一个月后是底薪+提成的，入职三四个月后我主动询问什么时候可以开始交社保。当天财务帮忙办理后次月我的工资就变少了，连续两个月的工资不对劲。第一个月我以为和过年期间的制度有关就没有询问，我问了老板他说交了社保后基本工资变成了1600+提成，原因是交了社保 就是正式员工（可是他说过实习期是一个月）。我不记得我有没有签署劳动
合同，更不记得合同内容是不是这么写的，但是老板说的话前后矛盾，现在想离职 工资以底薪6000+提成的结算给我 该怎么办
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