我想问一下，拖欠工人工资和没签订劳动合同的应该怎么办

更新时间：2022-05-17 19:50:08

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徐婕律师
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你好，入职一月后未签订劳动合同可以主张双倍工资补偿。

2022.05.17 17:55:49

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吴毅律师
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有没有工资欠条或者对方拖欠工资的其他证据材料

2022.05.17 15:11:01

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窦娟律师
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你在哪里工作，工作多久，欠多少钱工资呢？

2022.05.17 15:07:18

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重庆合益律所律师
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拖欠工人工资和没签订劳动合同申请劳动仲裁

2022.05.17 16:02:35

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董胜胜律师
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直接申请仲裁主张双倍工资差额1年内的话

2022.05.17 15:07:34

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王健律师
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是工地上还是其他岗位的？

2022.05.17 19:50:08

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劳动纠纷律师团队官方
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

2022.05.17 14:52:54

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何纯莉律师
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您好，要看有无其他证据能够证明劳动关系

2022.05.17 15:11:20

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重庆精道律所律师
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你好，拖欠工人工资和没签订劳动合同可以申请劳动仲裁维权。

2022.05.17 15:11:25

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徐娇律师
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你好，可以去申请劳动仲裁或者起诉

2022.05.17 15:13:05

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罗显军律师
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你好，没签劳动合同可以主张双倍工资。

2022.05.17 15:37:43

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重庆钧儒律所律师
服务地区：重庆-重庆

你好，按照法律规定，用人单位和劳动者建立劳动关系就应当订立书面劳动合同。

2022.05.17 16:46:08

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重庆德和衡律师
服务地区：重庆-重庆

未签订劳动合同，工作有多久了？

2022.05.17 18:24:59

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